現代化的商業(yè)競爭越來越激烈,企業(yè)文化被人們投入更多的目光,在現實中我們能夠感受到的就是大量的企業(yè)開始重視企業(yè)文化墻的建設。從本質上來講,企業(yè)文化墻也是企業(yè)形象標識系統(tǒng),這個形象標識系統(tǒng)通常不是展示公司規(guī)章制度的,而是從內涵價值層面來詮釋企業(yè)文化,期待通過企業(yè)文化墻這種獨特的形象標識系統(tǒng)來維系健康的企業(yè)生態(tài),對客戶群體來說,優(yōu)秀的企業(yè)文化墻也可以把公司優(yōu)秀的獨特氣質展示給客戶群體,給客戶留下良好的第一印象,隨著這種印象的加深,公司的品牌價值在無形中就得到了快速的積累。
不管是多大的公司,都有自己的企業(yè)文化,都有自己特有的一種精神理論和倡導的價值觀,可能這種價值觀是結果導向,也可能是過程導向,也可能是相對比較傳統(tǒng)的規(guī)則導向,總之,不同的企業(yè)一定會有自己的文化理念,這種理念只有深入到內部才能深刻體會到,而外部的人要怎么樣才能體會到這種獨特的文化價值,企業(yè)文化墻可以說是一個非常簡單有效的傳遞載體。通常情況下,公司企業(yè)文化關系到公司的公眾形象,公眾態(tài)度以品牌聲譽。
一個公司的企業(yè)文化墻形象標識系統(tǒng)的設計是簡單而有復雜的,為什么說簡單呢?是因為在很多企業(yè)看來,這就是一些公司優(yōu)勢和亮點的展示平臺,而復雜就體現在怎么把簡單的理念通過具體的形象標識系統(tǒng)文化墻來展示出來,用什么素材,通過什么樣式來呈現,這幾點都是非常關鍵的。
從功能層面來看,企業(yè)文化墻形象標識系統(tǒng)的建設可以從兩個方面來看,首先是對內的作用,也就是說對公司內部工作人員的文化價值輸出功能,一款優(yōu)秀的企業(yè)文化墻形象標識系統(tǒng)對公司員工產生的影響以及社會輻射都是無法估量的。另外一個方面是對公司外部的人群,這里的外部人群通常主要指與公司有相關來往和交集的人群,比較典型的人群就是參觀拜訪的客戶人群,還有供應商等等,這些人群雖然不是公司日常辦公人員,但是在短暫的接觸過程中,其實非常希望通過相關的渠道對特定企業(yè)進行一定程度上的了解,
企業(yè)文化墻形象標識系統(tǒng)與其他的標識系統(tǒng)相比較的話,其實前者更加復雜一些,后者反而更加簡單,為什么這么說呢,因為在很多的場景化標識系統(tǒng)中,可以借鑒的東西基本大同小異,比如公共交通標識系統(tǒng),幾乎是千篇一律的,有時候連設計都省了,定個尺寸就行。而在企業(yè)文化墻形象標識系統(tǒng)中,這種思路是不可行的,企業(yè)與企業(yè)之間的文化差異是巨大的。
千帆標識是一家專注從事文化建設整體策劃、創(chuàng)意設計、生產制作、落地施工一站式無縫服務的實業(yè)公司。公司產品及設計方案廣泛應用于
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